Nouveau départ pour l’assurance-retraite

Le PERP (Plan épargne-retraite populaire), les contrats de retraite Madelin pour les non-salariés, le plan d’épargne-retraite collectif en entreprise et les contrats de retraite supplémentaires d’entreprises dits « article 83 » sont désormais rassemblés dans la même enveloppe, pour offrir aux épargnants une vision globale de leurs droits à la retraite supplémentaire.

C’est dans ce cadre que nous avons développé le Plan d’Epargne Retraite individuelle PERtinence Retraite, une offre unique permettant d’investir de manière concrète, notamment grâce à la Gamme Conviction. Cette offre thématique, orientée autour de cinq convictions d’investissement (Pays émergents, Enjeux d’avenir, Infrastructures, Monde, I.A.), offre la possibilité de donner du sens à la gestion de son capital.